3月29日，我校2017届毕业生春季大型供需见面会在刘长春体育馆隆重举行。来自全国各地近500家用人单位齐聚大工，广纳英才。初春的早晨，虽然天气微凉，却没有减弱毕业生们的热情，现场人流如潮，秩序井然，一场人才盛会如火如荼地开展。
往届毕业生质量优 树大工口碑
据了解，本次参会单位数量为近年来春季招聘会最多，其中国有企事业单位、高校科研院所占比近五成，中航工业、一汽集团、电子科技、中建、中船重工等重点行业集团所属单位云集，北京航空航天大学、中国矿业大学、中国民航大学、中科院大连化物所等高校院所齐聚，给毕业生提供了良好的发展机遇。众多知名企业来校招聘，证明业内对大工毕业生质量的认可。
多家企业负责人对我校毕业生给予高度评价，表示我校的毕业生在企业的工作表现非常优秀，业绩突出，而且能很快速融入公司氛围。大连中游科技有限公司负责人对我校学生赞不绝口，称学生专业技能强，综合素质高，希望本次能为公司招到更多合适的人才。桂林福达股份有限公司招聘人员表示，大工作为“985”、“211”工程高校对企业具有很强的吸引力，并且科研实力与教学实力并举，这样的高校培养出来的毕业生在招聘中十分受青睐。
我校招生就业处副处长于海晨接受采访时表示，大工往届毕业生在工作单位的优良表现，极大地树立了大工口碑，为学校开辟就业市场提供了良好助力。
学历是基础 综合素质不容忽视
记者从招聘会现场了解到，部分岗位对专业知识与技能要求相对较高，本科生一般很难达到要求，因此硕士或博士学历将成为筛选人才的“门槛”。
北京航空航天大学、沈阳建筑大学等高等院校均参与了招聘，并大都以博士生作为招聘对象。沈阳建筑大学负责人表示，看重应聘博士生的科研能力，将发表的论文数量质量作为标准，社会实践作为参考。中国工程物理研究院材料研究所要求应聘者具备硕士以上学历，“综合素质、为人处事能力、竞赛经历以及论文的发表情况都是评判标准” 。
哈尔滨东安发动机有限公司作为东北制造业企业，其负责人表示，在现如今 “东北振兴”发展战略实施的大背景下，虽然东北整体经济水平仍比较弱，但“十三五”规划以来，航空发动机、燃气机等传统制造业逐渐较受重视，呈现复苏态势。该企业同样要求应聘者为硕士毕业，同时对专业、英语四六级等有所要求。
日新意旺高科技有限公司等企业则更看重毕业生的个人素质，他们向记者介绍说：“在高新企业和外企中，性格开朗、善于交流与表达的毕业生会更具有竞争力。”
校区联动 经验分享促就业
今年，盘锦校区将迎来首届本科毕业生，学校高度重视毕业生就业情况，联动开展招聘活动、就业指导和管理服务，千方百计促进毕业生就业。
据盘锦校区学生就业讲师团的史丽介绍，学校通过举办多场毕业生推介会、企业进校园、“学生讲师团”等多项活动帮助毕业生制定职业规划，实现“工作梦”。讲师团成员经过严格筛选、系统培训，大多目标明确，求职经验丰富，一定会给下一届毕业生带去珍贵的经验和心得，让学弟学妹们少走弯路。
对于盘锦校区毕业生的求职心态，史丽表示，在春招之际，面对即将变少的求职机会，大部分人都属于“积极参与型”而非“懵懂型”，即大多及时准备，积极应对。她也呼吁同学们积极接触职场，尽早为找工作而做准备，而非单纯的拿着以前的简历和HR交流。
面对近年来较为严峻的就业形式，史丽建议盘锦校区的同学们，不要被距离等外界事物阻挡了一颗积极进取的心，她希望学弟学妹们积极主动，将前途掌握在自己的手里。
今年春季开学以来，针对考研失利、就业困难等未就业毕业生，学校和学部、学院联动加强了就业动员和咨询指导，组织了求职技能辅导，帮助同学们明确目标方向、增强求职信心、做好充分准备，主动把握春季招聘会的有利时机，争取尽早落实就业去向。
择业标准 英雄所见不同
工作的地理位置向来是毕业生找工作时要考虑的问题。许多应聘者会优先考虑回家乡工作，工商管理专业财务管理方向的杨同学告诉记者，她更青睐回老家四川工作，但她也会考虑趁着年轻去北上广等一线城市打拼，虽然压力大，但机遇也大。
也有同学紧跟国家发展战略，到祖国最需要的地方建功立业。机械专业的马忠骞认为在“东北振兴”战略的刺激下，相关地区相关人才需求势必增多，留在大连发展会是很不错的选择。
小微企业也在本次春招会成为重头戏。大连中游科技有限公司招聘人员表示：“大公司具有品牌效应，但是小微企业较为灵活，产品转向较快，也是一项优势。”记者在招聘摊位前注意到，前来咨询的毕业少不在少数，问及原因，同学们纷纷表示，在当前的经济环境下，先就业再择业也是很好的选择。
