11月19日，2017年冬季大连理工大学东北五校大型供需见面会(简称冬招）在我校刘长春体育馆举行。本次冬招共550家单位到会，涉及多达10000个岗位的招聘。虽然大连这两日连续降温，但大会现场人山人海，向用人单位展示了大工学子的热情。
“冬招”现场人山人海
据了解，本次冬招不仅有中国建筑、中国中车、万科、中石化、一汽等知名企业、事业、集团单位云集现场，还有东北大学秦皇岛分校、黑龙江大学，中国民航大学等高等院校的招聘需求，人才需要包含本科、研究生、博士生的全方位覆盖。本次冬招大部分岗位仍然面向工科类专业毕业生，只有近120家的企业对文科类岗位有需求，互联网IT类、建筑、工程类专业仍然是需求的热门行业。用人单位明确表示，选人过程中不仅注重应聘者的专业知识储备，而且更加重视应聘者的实践能力与综合素质。他们希望招到基础扎实、专业过硬、实践能力强的毕业生。中建一局的HR告诉记者，“大工的学生，专业基础知识扎实，操作能力强，综合素质比较高，我们都希望能在大工招到合适的人才。”
招聘会现场气氛热烈，人头攒动，应聘者都着装得体，斗志昂扬，握着自己精心准备的简历，满怀希望地向用人单位投递自己的简历，大多数单位前都排起了长队，等待着对自己的检阅。毕业生们与用人单位友好地交谈，有针对性地投递简历，表现出大工毕业生良好的素质。
记者采访了几名参加本次招聘会的同学，同学们纷纷表示这场大型招聘会规模大，企业数量及提供的岗位相比日常的宣讲会都更多一些。也有同学表示，很多企业现场签约，也省去了多轮笔试面试的过程，相对会更容易一些。当问及他们的就业意向，大部分同学想从事与本专业相关的工作，福利待遇、工作地点、晋升机会等也都是他们考虑的综合因素。
同学们积极投递简历
记者也采访了诸多参加招聘的企业代表，曼迪匹艾（北京）的HR谈到，她自己也是大工毕业生，对我校具有深厚的感情，也对大工学子的工作能力和扎实功底表示了肯定。
大工学子自信接受用人单位的面试
作为用人单位和学生之间的桥梁，各学部学院18届毕业生辅导员、负责就业的领导、就业处的同志们都集中在新闻发布厅。一些老师也主动到招聘会场，寻找适合本院系同学的就业岗位，并拿着宣传册主动向企业介绍。人文学部毕业生辅导员莫妮莎老师接受采访时表示，在理工类专业需求为主的招聘会中，文史、管理、法务类的工作较少且分散，所以她特别组织了一批同学们，在现场收集专业相关岗位，整合后发到毕业生微信群，让同学们更加精准找到有需求的用人单位。最后她祝愿同学们都能找到自己心仪的工作。
据了解，本次双选会结束之后，用人单位会根据简历投递情况在近期举办笔试或者面试，应聘者要在这几日保证通讯畅通以免错过面试。在双方均有意愿的情况下，可与学校签订三方协议，学校招生就业处也会实时跟进毕业生的就业情况。
招生就业处的工作人员在现场为同学们服务
就业是民生之本，经济新常态下就业在经济社会发展中的地位和作用更加凸显。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央坚持“以人民为中心”的发展思想，积极推进解决大学生就业问题。
近年来，我校响应国家号召，全面实施就业优先战略和更加积极的就业政策，深入推进毕业生就业及创业工作，毕业生就业形势稳中有进、亮点突出。在当今经济由高速转向中高速增长、新旧动能转换的关键时期的背景下，一方面各类企业更加重视应聘者的实践能力与综合素质，希望招到我校基础扎实、专业过硬、实践能力强的毕业生。另一方面加我校举办大型招聘会的力度，积极引进知名企业及机关事业单位走进校园，为我校毕业生提供更多的就业机会。由此共同为我校2018届毕业生搭建了良好的求职平台。
